【長崎市】転勤なし|15年連続完成工事高No.1(総合の部)の企業で施工管理として働く!
住宅だけじゃない。公共施設・オフィス・マンションなど、長崎の街を支える建築を手掛ける創業55年の安定企業。

企業情報

長崎市に本社を構え、創業55年。住宅建築をはじめ、ビル・マンション・公共施設・リフォーム・不動産まで幅広く手掛ける総合建設企業です。地域に根ざしたものづくりを通じて、人々の暮らしと街の未来を支え、これからも長崎とともに成長し続けます。続きを見る

概要
///// 実質年休127日!手厚い資格制度でキャリアをサポート \\\\\
株式会社谷川建設は、1971年に長崎で創業し、現在では社員500人を超える九州トップクラスの総合建設会社です。創業以来一貫して取り組んできた「こだわりの檜の家」づくりでは、伊勢神宮の式年遷宮にも使われる最高品質の木曽檜を国産無垢材として活用し、完全自由設計の注文住宅を提供。累積20,000棟という圧倒的な実績を持ち、業界内でも知られる存在です。
事業領域は住宅にとどまらず、マンション、商業施設、病院、土木(橋梁・道路・トンネル)など多岐にわたります。国土交通省の認定を多数受けており、上場企業にも劣らぬ技術力で街づくりに貢献。営業エリアも長崎を起点に福岡・佐賀・熊本・大分・鹿児島・広島・東京まで広がっています。
創業50周年を機に「第二創業期」と位置付け、「ひと一人の人生」「街単位」での住環境提案へとビジネスの幅を拡大中。福岡・長崎で先駆けて分譲マンション事業を展開。さらに、リフォーム・不動産事業へと領域を広げ、総合建設企業として進化を続けています。資格手当・産休・育休取得実績などの福利厚生も整備されており、長く腰を据えて働ける環境です。
勤務時間
8時00分〜17時00分
賞与
2回
想定年収
501万円〜600万円
601万円〜700万円
701万円〜800万円
801万円〜900万円
休日
第2・3・4土曜日、日曜日、祝日、 夏期休暇、年末年始休暇
仕事内容
  ///// 非住宅の建築施工管理 をお任せします \\\\\

*長崎県内の中・大規模建築において、現場代理人または所長クラスとして、工事全体を統括していただきます。
 ー予算管理:実施予算の作成、原価管理を通じた利益確保
 ー品質管理:設計図面を基に施工計画を立案し、品質を重視した現場運営
 ー工程管理:契約工期に基づく工程表作成・進捗管理、引渡し
 ー安全管理:作業員および現場周辺環境の安全確保
 ーその他、現場に関わる各種書類作成および上記業務に付随する業務全般

※分業ではなく、現場を一任する体制です。

=====[ ”谷川建設”で働く魅力 ]=====
【POINT1】現場代理人として、非住宅建築を“任される”仕事
商業施設、集合住宅、公共施設など、中・大規模の非住宅建築を
統括する立場で現場を担当します。
部分的な管理ではなく、工程・品質・安全・原価を一貫して見る役割のため、
現場代理人としての経験を存分に活かせます。

【POINT2】長崎を拠点に、地域貢献とキャリア形成の両立ができる
勤務地は長崎県内のみで、転勤はありません。
これまでの経験を活かし、現場代理人・所長クラスとして長期的に活躍できます。
家庭や生活基盤を大切にしながら、責任ある立場で仕事に向き合える環境です。

【POINT3】実績ある地元企業だからこそ、裁量ある施工管理が可能
創業50年以上、地域密着で信頼を積み重ねてきた当社では、
多様な建築物に携わることができます!
応募資格
施工管理(ビル建築):
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士(いずれか必須)

施工管理(土木):
1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士(いずれか必須)
転勤の有無
なし
福利厚生・制度
社会保険完備
退職金制度
賞与あり
有給休暇制度
昇給制度(年1回以上)
昇格制度
インセンティブ制度
通勤手当
家族手当
扶養手当
育児支援制度
介護支援制度
看護支援制度
資格取得支援制度
新人研修制度
U・I・Jターン支援制度
社割制度
おすすめポイント
土日祝休み
副業OK
社内勉強会・OJT充実
キャリア面談・1on1実施中
若手活躍中(20〜30代中心)
中途入社多数
チームワーク重視
地元志向歓迎
経験者優遇
マイカー通勤OK
転勤なし
寮・社宅あり
年間休日
115日
勤務地
エリア
長崎市
エリア
勤務地(詳細)
長崎市松山町3-90