舶用機関整備の専門商社で組織を支える【総務部リーダー候補】年間休日125日!福利厚生充実◎
30名規模のプロ集団を組織面から支える|経営層と連携して会社の土台を作る仕事

企業情報

長崎市京泊を拠点に、船舶関連機器と内燃機関の整備で地域の海事産業を支えてきた会社です。海外営業にも力を入れ、国内外のニーズに応えています。続きを見る

概要
長崎マリンサービスは、舶用および陸上用内燃機関の販売とメンテナンスを行う技術専門会社です。

1968年の創業以来、創業者の理念「相互信頼」「報恩共生」を受け継ぎ、ダイハツディーゼル、三菱重工業、川崎重工業、MTU(ドイツ)など、国内外の主要メーカーから認定サービスエンジニアとして信頼を獲得してきました。

一般社団法人日本舶用機関整備協会の舶用機関整備士認定事業所であり、ISO9001も取得。スエズ運河庁(エジプト)をはじめとする海外取引先も持ち、専門商社として国際的な事業展開を続けています。

今回募集する総務部リーダー候補は、30名規模の組織を陰から支え、経営層と現場をつなぐ重要なポジション。技術者集団を組織面から支える、やりがいのある仕事です。
勤務時間
8時30分〜17時30分
賞与
2回
想定年収
501万円〜600万円
休日
土曜日, 日曜日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
仕事内容
船舶関連製品の販売・整備を行う当社にて、経理・財務を中心とした管理部門の実務および統括業務を担当します。

<主な業務内容>
・月次、年次決算、資金繰り表の作成
・海外送金、L/C取立、為替予約
・売掛金、買掛金管理
・給与計算、年末調整、支払調書(社内完結)
・経費精算、支払承認フローの管理
・税理士、金融機関との均衡
・管理部門スタッフの育成
応募資格
月次決算を一人で締めた経験、資金繰り表の作成経験、海外送金の実務経験、給与計算・年末調整の社内完結経験、EXCEL中級、スタッフ育成・指導経験。
PC操作に問題がない方


▼採用選考の流れ
面接のみ※最低2回

・面接官:常務、専務ですが、最終面接には社長も出席する可能性もあります。
・社内で検討し内定になれば、当方の労働条件を提示します。
承諾していただければ正式採用となり、入社に必要な書類を送付します。
転勤の有無
なし
福利厚生・制度
社会保険完備
退職金制度
賞与あり
有給休暇制度
昇給制度(年1回以上)
通勤手当
住宅手当
家族手当
資格取得支援制度
おすすめポイント
有給取得率80%以上
残業月20時間以内
土日祝休み
制服支給あり
中途入社多数
上下関係がフラット
離職率5%以下
社員の意見が通りやすい
チームワーク重視
地元志向歓迎
経験者優遇
マイカー通勤OK
転勤なし
年間休日
125日
勤務地
エリア
長崎市
エリア
勤務地(詳細)
長崎市京泊2-8-6